더 이상 못 버티겠다고 느껴질 때
안녕하세요? 독자 여러분~ 오늘은 여러분이 경제적으로 힘들어졌을 경우 선택할 수 있는 신용회복 제도에 대해서 설명해 드리고자 합니다. 요즘 경제적으로 매우 힘드시죠. 정말 매우 힘든 시기입니다. 이런 시기 정치적으로도 혼란스러워 뾰족한 돌파구 없이 고통받으시는 국민들이 많으신거 같아요. 저도 물론…힘듭니다.. 정말 열심히, 성실히 살아오셨는데,,, 물가는 감당할 수 없이 높아지고, 매달 변제 해야하는 카드값, 대출금은 다가오고, 금리까지 내려가지 않고 있네요ㅠㅠ. 이런 경우에 도저히 감당하실 수 없다면, 사채를 이용하시거나, 혹은 좋지 않은 생각을 하시는분들도 있으신거 같은데, 절대로 그러시지 말고 국가에서 마련해 놓은 대표적인 구제방법을 알아보시고 선택해 보시는 걸 추천드립니다. 만약 독자분이..
2025. 2. 12.
조직행동론? 왜 중요한지 지금 바로 알아봅시다.
경영학에서 조직행동론이 무엇이며 그 중요성이 어떠한지 함께 알아보고 자신의 것으로 만들었으면 좋겠습니다. 조직행동론(Organizational Behavior, OB)은 조직 내에서 사람들의 행동을 이해하고, 설명하며, 예측하고, 통제하는 학문 분야라고 할 것입니다. 이는 개인의 행동, 그룹의 행동, 그리고 조직 구조가 어떻게 사람들에게 영향을 미치는지를 다룹니다. 조직행동론은 심리학, 사회학, 인류학, 정치학, 경제학 등의 다양한 학문적 배경을 토대로 발전해왔습니다. 조직행동론은 크게 세 가지 수준으로 나뉩니다: 개인 수준, 그룹 수준, 그리고 조직 수준입니다. 개인 수준에서는 개인의 성격, 태도, 동기부여, 직무 만족도, 의사 결정 등이 포함됩니다. 그룹 수준에서는 팀워크, 의사소통, 리더십, 갈등..
2024. 7. 16.
